L'Agenzia don Tedoldi guarda al futuro
Ventidue valigie pronte a partire, ventidue storie che si aprono al mondo. Per gli studenti dell’Agenzia Formativa don Angelo Tedoldi la destinazione non è soltanto Lisbona: è un orizzonte nuovo, un passo deciso verso il futuro. La mobilità internazionale finanziata da Regione Lombardia rappresenta molto più di un’esperienza all’estero. È una scelta educativa forte, voluta dall’assessore Simona Tironi, che investe sulla formazione professionale come leva di crescita personale e sociale. Per il CFP di Lumezzane è un traguardo importante, ma soprattutto un punto di partenza. Non si tratta di un semplice viaggio studio. A Lisbona gli studenti saranno inseriti in aziende, laboratori ed enti partner portoghesi, dove svolgeranno attività reali, con responsabilità concrete e obiettivi definiti. Affiancati da tutor aziendali e coordinatori locali, vivranno il ritmo autentico del lavoro, confrontandosi con modelli organizzativi diversi e con standard europei. È qui che l’opportunità diventa valore educativo. Perché crescere significa mettersi in gioco, uscire dalla propria zona di comfort, imparare a comunicare in un’altra lingua, collaborare con persone provenienti da contesti culturali differenti. Significa allenare competenze tecniche, ma anche sviluppare autonomia, spirito di adattamento, capacità di problem solving. “L’esperienza a Lisbona - sottolinea la direttrice, Maria Michela Bugatti - rappresenta un momento significativo nel cammino formativo degli studenti coinvolti. Vivere e lavorare in un altro Paese significa ampliare lo sguardo, acquisire consapevolezza interculturale, comprendere che il proprio talento può trovare spazio in un mercato del lavoro sempre più globale e interconnesso”. Il progetto punta con decisione anche sul potenziamento linguistico, in particolare dell’inglese, lingua veicolare nei contesti professionali internazionali. Non lezioni teoriche, ma comunicazione quotidiana in situazioni reali: riunioni, attività operative, relazioni con colleghi e superiori. Un allenamento prezioso che aumenta l’occupabilità futura e rafforza la fiducia nelle proprie capacità.
“Vivere un periodo all’estero - evidenzia il responsabile dei processi, Flavio Bonardi - significa imparare a gestire il tempo, rispettare scadenze, affrontare imprevisti con maturità. È un percorso che forma il carattere, oltre che il curriculum. Team working, gestione dello stress, flessibilità: competenze trasversali che nessun manuale può insegnare davvero, ma che l’esperienza diretta rende concrete”. Il valore aggiunto di questa iniziativa sta anche nella rete costruita attorno agli studenti. La collaborazione con la Camera di Commercio Italiana di Lisbona e con la Cooperativa Mistral garantisce un accompagnamento costante, un raccordo efficace con le aziende ospitanti e un supporto organizzativo solido. È la dimostrazione che quando istituzioni, enti formativi e realtà imprenditoriali lavorano insieme, si creano opportunità autentiche. Per “La partenza dei ventidue studenti – dichiara il presidente del CdA, Roberto Stefana - è un segnale chiaro dell’impegno dell’Agenzia nel promuovere percorsi innovativi e internazionali. Investire nella mobilità significa credere in una formazione aperta al mondo, capace di preparare giovani professionisti competenti, curiosi e pronti a cogliere le occasioni offerte dall’Europa”. Lisbona, con le sue strade affacciate sull’oceano e il suo respiro cosmopolita, sarà per questi ragazzi una palestra di vita. Torneranno con nuove competenze, certo. Ma soprattutto con una consapevolezza diversa: quella di poter affrontare le sfide con coraggio, di sapersi adattare, di poter costruire il proprio futuro senza confini. Perché a volte basta un volo per cambiare prospettiva. E trasformare un’esperienza formativa in un passaggio decisivo verso la propria realizzazione personale e professionale.
